株式会社近鉄・都ホテルズの働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・大阪府・従業員1001〜5000人

49.1/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

15.2 / 20点

金

12.5 / 35点

心

7.2 / 25点

両立

8.7 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 55位全体で 8,249社中 5,167位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社近鉄・都ホテルズをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中55位（上位34%）。

強み残業は月16.1時間で、業界中央値より3.9時間少ない。女性管理職比率は14.5%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は37.5%で、業界中央値（50%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.1時間	20時間	20 − 16.1÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				15.2
有給休暇の取得率	未公表	60.6%	同じ業種の中央値60.6%で仮に計算 60.6×0.25 ＝ 15.2	15.2仮
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				7.2
平均勤続年数	10.4年	9.5年	(10.4−5)×20÷15 ＝ 7.2	7.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	22.2%	同じ業種の中央値22.2%で仮に計算 (22.2−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.7
男性の育児休業取得率	37.5%	50%	37.5×0.08 ＝ 3	3
女性管理職比率	14.5%	12.4%	14.5÷5 ＝ 2.9	2.9
男女の賃金差異（男性＝100）	68.6	68.7	(68.6−50)÷40×6 ＝ 2.8	2.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法