社会福祉法人正心会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・兵庫県・従業員301〜500人

51.8/ 100点

時

17.1 / 20点

身体

18.5 / 20点

金

5 / 35点

心

11.2 / 25点

両立

13.9 / 20点

医療・福祉で 632社中 119位全体で 8,249社中 4,418位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会福祉法人正心会をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中119位（上位19%）。

強み採用から10年前後たっても49.5%が残っており、若手が定着している。平均勤続は11.9年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性67.2）。残業は月8時間で、業界中央値を3.4時間上回る。女性管理職比率は36.4%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.1
月の平均残業時間	8時間	4.6時間	20 − 8÷20.4×7.3 ＝ 17.1	17.1
身体（20点満点）				18.5
有給休暇の取得率	未公表	73.9%	同じ業種の中央値73.9%で仮に計算 73.9×0.25 ＝ 18.5	18.5仮
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.2
平均勤続年数	11.9年	9.5年	(11.9−5)×20÷15 ＝ 9.2	9.2
採用10年前後の継続雇用割合	49.5%	33.8%	(49.5−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.9
男性の育児休業取得率	66.6%	66.7%	66.6×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	36.4%	46.3%	36.4÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	67.2	79.2	(67.2−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法