ケイヒン株式会社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・東京都・従業員301〜500人

52.5/ 100点

時

10.8 / 20点

身体

16.2 / 20点

金

11 / 35点

心

14.5 / 25点

両立

12.1 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 119位全体で 8,249社中 4,184位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ケイヒン株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は運輸・郵便業の273社中119位（上位44%）。

強み女性管理職比率は16.9%で、業界内では高い部類。平均勤続は15年で、人が定着している。

弱み残業は月25.6時間で、業界中央値を4.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 647万円（平均年齢40.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約516万円で、業界中央値（517万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.48%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.93倍、従業員数は0.96倍。直近の自己資本比率は56.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/30　業績に大きく影響する出来事
当社は、横浜市が推進する山下ふ頭再開発事業に伴い、当社山下埠頭流通センター（神奈川県横浜市中区）の移転を進めてまいりましたが、2026年４月30日付けで移転が完了いたしました。また、当該移転に際し、物件移転補償金917百万円を受領いたします。原本
2025/12/12　業績に大きく影響する出来事
当社は、以下の通り連結子会社３社より、剰余金の配当として総額約2,430百万円を受領する見込みとなりました。なお、当該配当金の受領日は2025年12月下旬を予定しております。受取配当金の概要①会社名：ケイヒン海運株式会社配当金額：800百万円 ②会社… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				10.8
月の平均残業時間	25.6時間	21時間	20 − 25.6÷20.4×7.3 ＝ 10.8	10.8
身体（20点満点）				16.2
有給休暇の取得率	64.6%	69.9%	64.6×0.25 ＝ 16.2	16.2
金（35点満点）				11
30歳換算年収	516万円	517万円	(516−400)÷24 ＝ 4.8	4.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.48%	2.1%	5＋(2.48−2)÷0.4 ＝ 6.2	6.2
心（25点満点）				14.5
平均勤続年数	15年	13.2年	(15−5)×20÷15 ＝ 13.3	13.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.1
男性の育児休業取得率	66.6%	68%	66.6×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	16.9%	6.4%	16.9÷5 ＝ 3.4	3.4
男女の賃金差異（男性＝100）	72.7	67.3	(72.7−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法