日本製鉄の面接対策
10分で
1. 日本製鉄はどんな会社か
日本製鉄は、
いまの状況：2026年度からの
転機：2017〜2020年 日新製鋼、
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 10.06兆円 | 鉄鋼・金属製品製造業の |
| 売上に | 0.2% | 業界中央値5.8%より |
| 売上の | 1.48倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 32,102人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約711万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 売上高約10.1兆円に
対して、 直近の 純利益は 約172億円 （売上の約0.2%）でした。 業界の 中央値 （約5.8%）を 大きく 下回ります。 国内の 鉄の 需要減少と、 中国の 高水準の 生産・輸出に よる 世界的な 供給過剰が 重なっています。 - 2025年に
USスチールを 完全子会社にし、 社員は 1年で 約2.5万人増えました。 国内は 収益の 土台を 固め、 成長は アメリカ （製造業の国内回帰で高級鋼の需要が伸びる）と インドで 取る、と いう 二本立てです。 - 社員約13.8万人の
うち約12万人が 製鉄事業に います。 エンジニアリング、 化学・素材、 IT （日鉄ソリューションズ）の 事業会社も ありますが、 会社の 中心は 鉄です。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
日本製鉄株式会社は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| 日本製鉄 | 住友電気工業 | JFEホールディングス | 神戸製鋼所 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 10.06兆円 | 5.11兆円 | 4.54兆円 | 2.44兆円 |
| 利益率 | 0.2%（純） | 8.4% | 1.9% | 5.0% |
| 4年の | 1.48倍 | 1.52倍 | 1.04倍 | 1.17倍 |
| 30歳換算年収 | 711万円 | 672万円 | 830万円 | 668万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 15.7時間 | 未公表 | 15.5時間 |
求める人物像
また、有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
鋼材需給の
どの事業に人がいるか
- 製鉄：119,447人
（86%） - エンジニアリング：5,331人
（4%） - ケミカル&マテリアル：3,277人
（2%） - システムソリューション：10,398人
（8%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」 「2030中長期経営計画」。 事業の 柱は 製鉄事業・エンジニアリング事業・ケミカル&マテリアル事業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「鋼材需給の 変動等鋼材の 国際的な 需給の 変動は」 「原燃料価格の変動等」 「為替相場の変動」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「2030中長期経営計画」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年5月の
合併に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 中途採用の
比率が 20%と 新卒中心の 組織ですが、 中途で 入った方は どの 部署で、 どう 評価されていますか。