社会福祉法人愛護会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・岩手県・従業員301〜500人

51.2/ 100点

時

19 / 20点

身体

19.7 / 20点

金

5 / 35点

心

7.5 / 25点

両立

10.7 / 20点

医療・福祉で 632社中 130位全体で 8,249社中 4,572位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会福祉法人愛護会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中130位（上位21%）。

強み平均勤続は10.6年で、人が定着している。残業は月2.8時間で、業界中央値より1.8時間少ない。女性管理職比率は62.5%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（66.7%）より低い。採用から10年前後で残っているのは28.6%で、業界中央値（33.8%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19
月の平均残業時間	2.8時間	4.6時間	20 − 2.8÷20.4×7.3 ＝ 19	19
身体（20点満点）				19.7
有給休暇の取得率	78.6%	73.9%	78.6×0.25 ＝ 19.7	19.7
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				7.5
平均勤続年数	10.6年	9.5年	(10.6−5)×20÷15 ＝ 7.5	7.5
採用10年前後の継続雇用割合	28.6%	33.8%	(28.6−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.7
男性の育児休業取得率	0%	66.7%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	62.5%	46.3%	62.5÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	81.6	79.2	(81.6−50)÷40×6 ＝ 4.7	4.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法