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医療法人 新生会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・山口県・従業員501〜1000人

C
48.9/ 100点
時
19.4 / 20点
身体
18.5 / 20点
金
5 / 35点
心
6 / 25点
両立
17.7 / 20点
医療・福祉で 632社中 255位全体で 8,249社中 5,212位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人 新生会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は医療・福祉の632社中255位（上位41%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。中途採用比率は89%で、中途入社が当たり前の会社。残業は月1.6時間で、業界中央値より3時間少ない。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

医療法人 新生会の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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医療法人 新生会の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率：89%　その前の2年：87%・71%

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）19.4
月の平均残業時間1.6時間4.6時間20 − 1.6÷20.4×7.3 ＝ 19.419.4
身体（20点満点）18.5
有給休暇の取得率未公表73.9%同じ業種の中央値73.9%で仮に計算
73.9×0.25 ＝ 18.5		18.5仮
金（35点満点）5
30歳換算年収未公表307万円同じ業種の中央値307万円で仮に計算
(307−400)÷24 ＝ 0		0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）未公表—全体の中央値2%で仮に計算
5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5		5仮
心（25点満点）6
平均勤続年数9.2年9.5年(9.2−5)×20÷15 ＝ 5.65.6
採用10年前後の継続雇用割合未公表33.8%同じ業種の中央値33.8%で仮に計算
(33.8−30)÷10 ＝ 0.4		0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）17.7
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率51.1%46.3%51.1÷5 ＝ 66
男女の賃金差異（男性＝100）74.679.2(74.6−50)÷40×6 ＝ 3.73.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

女性の活躍推進企業データベース ↗

医療・福祉で点数が高い会社

  1. 1社会福祉法人吉田福祉会医療・福祉・新潟県65.3A
  2. 2社会福祉法人 宇治明星園医療・福祉・京都府64A-
  3. 3社会福祉法人 白川園医療・福祉・熊本県63.5A-
  4. 4社会福祉法人 花輪ふくし会医療・福祉・秋田県62.8A-
  5. 5社会福祉法人平元会医療・福祉・青森県62.6A-
  6. 6医療法人 悠水会医療・福祉・福岡県62.2A-
  7. 7医療法人協愛会 阿知須共立病院医療・福祉・山口県61.8A-
  8. 8医療法人愛広会医療・福祉・新潟県60.7A-
  9. 9社会福祉法人 和歌山県福祉事業団医療・福祉・和歌山県60.5A-
  10. 10一般財団法人 近畿健康管理センター医療・福祉・滋賀県59.6B

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医療・福祉で点数が近い会社

  1. 252社会福祉法人 青森社会福祉振興団医療・福祉・青森県49C
  2. 253SUBARU健康保険組合 太田記念病院医療・福祉・群馬県48.9C
  3. 254公益財団法人 鹿島病院医療・福祉・茨城県48.9C
  4. 256医療法人光生会医療・福祉・愛知県48.9C
  5. 257松阪厚生病院医療・福祉・三重県48.9C
  6. 258医療法人慈孝会医療・福祉・愛媛県48.8C

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  1. 1医療法人協愛会 阿知須共立病院医療・福祉・山口県61.8A-
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  3. 3社会医療法人 松涛会医療・福祉・山口県50.8B
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