ロイヤルコントラクトサービス株式会社の働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・東京都・従業員5001人以上・上場（証券コード 8179）

46.3/ 100点

時

12.6 / 20点

身体

15.2 / 20点

金

12.5 / 35点

心

6 / 25点

両立

8.7 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 79位全体で 8,249社中 5,849位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ロイヤルコントラクトサービス株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中79位（上位49%）。

強み女性管理職比率は20.3%で、業界内では高い部類。採用から10年前後たっても27.5%が残っており、若手が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59）。男性の育休取得率は40%で、業界中央値（50%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.6
月の平均残業時間	20.8時間	20時間	20 − 20.8÷20.4×7.3 ＝ 12.6	12.6
身体（20点満点）				15.2
有給休暇の取得率	未公表	60.6%	同じ業種の中央値60.6%で仮に計算 60.6×0.25 ＝ 15.2	15.2仮
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				6
平均勤続年数	未公表	9.5年	同じ業種の中央値9.5年で仮に計算 (9.5−5)×20÷15 ＝ 6	6仮
採用10年前後の継続雇用割合	27.5%	22.2%	(27.5−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.7
男性の育児休業取得率	40%	50%	40×0.08 ＝ 3.2	3.2
女性管理職比率	20.3%	12.4%	20.3÷5 ＝ 4.1	4.1
男女の賃金差異（男性＝100）	59	68.7	(59−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法