ジャパンウェルネス株式会社の働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・東京都・従業員501〜1000人

54.1/ 100点

時

17.7 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

12.5 / 35点

心

4.4 / 25点

両立

3.8 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 26位全体で 8,249社中 3,732位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ジャパンウェルネス株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中26位（上位17%）。

強み残業は月6.5時間で、業界中央値より13.5時間少ない。女性管理職比率は19%で、業界内では高い部類。有給取得率は77.8%で、業界中央値（60.6%）より休みを取りやすい。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（50%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性44.8）。平均勤続は8.3年で、業界中央値（9.5年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.7
月の平均残業時間	6.5時間	20時間	20 − 6.5÷20.4×7.3 ＝ 17.7	17.7
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	77.8%	60.6%	77.8×0.25 ＝ 19.5	19.5
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				4.4
平均勤続年数	8.3年	9.5年	(8.3−5)×20÷15 ＝ 4.4	4.4
採用10年前後の継続雇用割合	5.9%	22.2%	(5.9−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				3.8
男性の育児休業取得率	0%	50%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	19%	12.4%	19÷5 ＝ 3.8	3.8
男女の賃金差異（男性＝100）	44.8	68.7	(44.8−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法