東洋製罐グループホールディングスの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、東洋製罐グループホールディングスの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 東洋製罐グループホールディングスはどんな会社か

東洋製罐グループホールディングスは、金属、プラスチック、紙、ガラスを主原料とする容器をつくる総合容器メーカーの持株会社です。製缶機械のStolle、鋼板の東洋鋼鈑、エアゾール充填なども持っています。1917年に大阪で東洋製罐として創立されました。

いまの状況：経営理念は「⁠常に新しい価値を創造し、持続可能な社会の実現を希求して、人類の幸福に貢献します。

転機：2013年持株会社体制に移り、東洋製罐グループホールディングスに社名を変えます／2018年東洋鋼鈑を完全子会社にします。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくは東洋製罐グループホールディングスの企業ページ）。

東洋製罐グループホールディングス株式会社は、上場143社の中で売上11位の大手。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。

	東洋製罐グループホールデ	YKK	日本発條	フジクラ
売上高	9,632億円	9,926億円	8,169億円	1.18兆円
利益率	6.0%	5.5%	6.4%	16.9%
4年の売上の伸び	1.17倍	1.25倍	1.39倍	1.76倍
30歳換算年収	579万円	—	658万円	699万円
月の残業	22.3時間	11.5時間	未公表	23.2時間

(⁠経営戦略を実現する人材像)上記の経営戦略を実現するために必要となる人材像は、以下の3つに大別されます。中核人材は、主要なグループ会社において選抜された将来のリーダー候補を指します。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・変革・品質・創造・デジタル

自然災害・感染症・事故、コンプライアンス、事業・経営、情報セキュリティ、財務・会計。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）